Süreç
PP4.1, R0, Eylül 2025
Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi ve Toplumsal Katkı Kaynakları
SÜREÇ KOORDİNATÖRÜ:
SÜREÇTEN SORUMLU BİRİMLER: Ordu Üniversitesi
YETKİ VE SORUMLULUKLAR: Görev Tanımlarında Belirlenmiştir.
SÜRECİN AMACI: Kurumun toplumsal katkı faaliyetlerini stratejik amaçları ve hedefleri doğrultusunda yönetmesi; bu faaliyetler için uygun fiziki altyapı ve mali kaynaklar oluşturması ve bunların etkin şekilde kullanımını sağlaması amaçlanmaktadır.
GİRDİLER
KAYNAKLAR
ÇIKTILAR
Ofis ortamı
Bilgisayar vb. teknolojik altyapı - donanım
İnsan kaynakları
EBYS
KAYSİS ve Yasal Mevzuat
Faaliyetler
F4.1.1 Toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi
Faaliyetin Amacı: Kurumun toplumsal katkı politikası kurumun toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi ve organizasyonel yapısının kurumsallaşması; toplumsal katkı süreçlerinin yönetim ve organizasyonel yapısının kurumun toplumsal katkı politikası ile uyumluluğunun görev tanımları ile belirlenmesi; yapının işlerliğinin izlenmesi ve bağlı iyileştirmeler gerçekleştirilmesi amaçlanmaktadır.
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: Ordu Üniversitesi
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
Toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi ve organizasyon yapısı
Toplumsal katkı yönetişim modeli
Toplumsal katkı faaliyetlerini yürüten birimler ve uygulamalar
Toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi ve organizasyonel yapısının işlerliğine ilişkin izleme ve iyileştirmeler
Standart uygulamalar ve mevzuatın yanı sıra kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği özgün yaklaşım ve uygulamalar
İzleme Kriterleri:
F4.1.2 Kaynaklar
Faaliyetin Amacı: Toplumsal katkı etkinliklerine ayrılan kaynakların (mali, fiziksel, insan gücü) belirlenmesi, paylaşılması ve kurumsallaşmış olup, bunların izlenmesi ve değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: Ordu Üniversitesi
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
Toplumsal katkı faaliyetlerini yürüten araştırma ve uygulama merkezleri ile diğer birimler
Toplumsal katkı faaliyetlerine ayrılan bütçe ve yıllar içinde dağılımı
Toplumsal katkı kaynaklarının toplumsal katkı stratejisi doğrultusunda yönetilmesi
Toplumsal katkı kaynaklarının çeşitliliği ve yeterliliğinin izlenmesi ve iyileştirmeler
Standart uygulamalar ve mevzuatın yanı sıra kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği özgün yaklaşım ve uygulamalar
İzleme Kriterleri:
Toplumsal Katkı Süreçlerinin Yönetimi ve Toplumsal Katkı Kaynakları
| SÜREÇ KOORDİNATÖRÜ: | ||
| SÜREÇTEN SORUMLU BİRİMLER: Ordu Üniversitesi | ||
| YETKİ VE SORUMLULUKLAR: Görev Tanımlarında Belirlenmiştir. | ||
| SÜRECİN AMACI: Kurumun toplumsal katkı faaliyetlerini stratejik amaçları ve hedefleri doğrultusunda yönetmesi; bu faaliyetler için uygun fiziki altyapı ve mali kaynaklar oluşturması ve bunların etkin şekilde kullanımını sağlaması amaçlanmaktadır. | ||
| GİRDİLER | KAYNAKLAR | ÇIKTILAR |
|---|---|---|
Ofis ortamı Bilgisayar vb. teknolojik altyapı - donanım İnsan kaynakları EBYS KAYSİS ve Yasal Mevzuat |
||
Faaliyetler
F4.1.1 Toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi
| Faaliyetin Amacı: Kurumun toplumsal katkı politikası kurumun toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi ve organizasyonel yapısının kurumsallaşması; toplumsal katkı süreçlerinin yönetim ve organizasyonel yapısının kurumun toplumsal katkı politikası ile uyumluluğunun görev tanımları ile belirlenmesi; yapının işlerliğinin izlenmesi ve bağlı iyileştirmeler gerçekleştirilmesi amaçlanmaktadır. | |||
| Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: Ordu Üniversitesi | |||
| Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
|---|---|---|---|
Toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi ve organizasyon yapısı Toplumsal katkı yönetişim modeli Toplumsal katkı faaliyetlerini yürüten birimler ve uygulamalar Toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi ve organizasyonel yapısının işlerliğine ilişkin izleme ve iyileştirmeler Standart uygulamalar ve mevzuatın yanı sıra kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği özgün yaklaşım ve uygulamalar |
|||
| İzleme Kriterleri: | |||
F4.1.2 Kaynaklar
| Faaliyetin Amacı: Toplumsal katkı etkinliklerine ayrılan kaynakların (mali, fiziksel, insan gücü) belirlenmesi, paylaşılması ve kurumsallaşmış olup, bunların izlenmesi ve değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. | |||
| Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: Ordu Üniversitesi | |||
| Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
|---|---|---|---|
Toplumsal katkı faaliyetlerini yürüten araştırma ve uygulama merkezleri ile diğer birimler Toplumsal katkı faaliyetlerine ayrılan bütçe ve yıllar içinde dağılımı Toplumsal katkı kaynaklarının toplumsal katkı stratejisi doğrultusunda yönetilmesi Toplumsal katkı kaynaklarının çeşitliliği ve yeterliliğinin izlenmesi ve iyileştirmeler Standart uygulamalar ve mevzuatın yanı sıra kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği özgün yaklaşım ve uygulamalar |
|||
| İzleme Kriterleri: | |||