Süreç
PP3.3, R0, Eylül 2025
Araştırma Performansı
SÜREÇ KOORDİNATÖRÜ:
SÜREÇTEN SORUMLU BİRİMLER: Ordu Üniversitesi
YETKİ VE SORUMLULUKLAR: Görev Tanımlarında Belirlenmiştir.
SÜRECİN AMACI: Kurumun araştırma faaliyetlerini verilere dayalı ve periyodik olarak ölçmeli, değerlendirmeli ve sonuçlarını yayımlaması; elde edilen bulgular, kurumun araştırma ve geliştirme performansının periyodik olarak gözden geçirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi için kullanılması amaçlanmaktadır.
GİRDİLER
KAYNAKLAR
ÇIKTILAR
Ofis ortamı
Bilgisayar vb. teknolojik altyapı - donanım
İnsan kaynakları
EBYS
KAYSİS ve Yasal Mevzuat
Faaliyetler
F3.3.1 Araştırma performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi
Faaliyetin Amacı: Kurumun araştırma faaliyetlerinin yıllık bazda izlenmesi, değerlendirilmesi, hedeflerle karşılaştırılması ve sapmaların nedenlerinin irdelenmesi, kurumun odak alanlarının üniversite içi bilinirliğiyle birlikte üniversite dışı bilinirliğinin ve uluslararası görünürlüğünün sağlanması; uzmanlık iddiası konularının analizinin yapılması; hedeflerle uyumunun sistematik olarak analiz edilmesi; performans temelinde teşvik ve takdir mekanizmaları kullanılması; rakiplerle rekabet, seçilmiş kurumlarla kıyaslama (benchmarking) takip edilmesi; performans değerlendirmelerinin sistematik ve kalıcı olmasının sağlanması amaçlanmaktadır.
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: Ordu Üniversitesi
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
Araştırma performansını izlemek üzere geçerli olan tanımlı süreçler
Araştırma hedeflerine ulaşılıp ulaşılmadığını izlemek üzere mekanizmalar oluşturulması
Paydaş geri bildirimleri
Araştırma performansının izlenmesine ve iyileştirmeler
Standart uygulamalar ve mevzuatın yanı sıra kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği özgün yaklaşım ve uygulamalar
İzleme Kriterleri:
F3.3.2 Öğretim elemanı/araştırmacı performansının değerlendirilmesi
Faaliyetin Amacı: Öğretim elemanlarının araştırma performansını paylaşması; bunu düzenleyen tanımlı süreçler olması ve bunların ilgili paydaşlarca bilinmesi; araştırma performansı yıl bazında izlenmesi, değerlendirilmesi ve kurumsal politikalar doğrultusunda kullanılması; çıktıların grubun ortalama değerleri ve saçılımın şeffaf olarak paylaşılması; performans değerlendirmelerinin sistematik ve kalıcı olmasının sağlanması amaçlanmaktadır.
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: Ordu Üniversitesi
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
Akademik personelin araştırma-geliştirme performansını izlemek üzere geçerli olan tanımlı süreçler (Yönetmelik, yönerge, süreç tanımı, ölçme araçları, rehber, kılavuz, takdir-tanıma sistemi, teşvik mekanizmaları vb.)
Öğretim elemanlarının araştırma performansına yönelik analiz raporları
Öğretim elemanlarının geri bildirimleri
Araştırma geliştirme performansına ilişkin izleme ve iyileştirmeler
Standart uygulamalar ve mevzuatın yanı sıra kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği özgün yaklaşım ve uygulamalar
İzleme Kriterleri:
Araştırma Performansı
| SÜREÇ KOORDİNATÖRÜ: | ||
| SÜREÇTEN SORUMLU BİRİMLER: Ordu Üniversitesi | ||
| YETKİ VE SORUMLULUKLAR: Görev Tanımlarında Belirlenmiştir. | ||
| SÜRECİN AMACI: Kurumun araştırma faaliyetlerini verilere dayalı ve periyodik olarak ölçmeli, değerlendirmeli ve sonuçlarını yayımlaması; elde edilen bulgular, kurumun araştırma ve geliştirme performansının periyodik olarak gözden geçirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi için kullanılması amaçlanmaktadır. | ||
| GİRDİLER | KAYNAKLAR | ÇIKTILAR |
|---|---|---|
Ofis ortamı Bilgisayar vb. teknolojik altyapı - donanım İnsan kaynakları EBYS KAYSİS ve Yasal Mevzuat |
||
Faaliyetler
F3.3.1 Araştırma performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi
| Faaliyetin Amacı: Kurumun araştırma faaliyetlerinin yıllık bazda izlenmesi, değerlendirilmesi, hedeflerle karşılaştırılması ve sapmaların nedenlerinin irdelenmesi, kurumun odak alanlarının üniversite içi bilinirliğiyle birlikte üniversite dışı bilinirliğinin ve uluslararası görünürlüğünün sağlanması; uzmanlık iddiası konularının analizinin yapılması; hedeflerle uyumunun sistematik olarak analiz edilmesi; performans temelinde teşvik ve takdir mekanizmaları kullanılması; rakiplerle rekabet, seçilmiş kurumlarla kıyaslama (benchmarking) takip edilmesi; performans değerlendirmelerinin sistematik ve kalıcı olmasının sağlanması amaçlanmaktadır. | |||
| Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: Ordu Üniversitesi | |||
| Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
|---|---|---|---|
Araştırma performansını izlemek üzere geçerli olan tanımlı süreçler Araştırma hedeflerine ulaşılıp ulaşılmadığını izlemek üzere mekanizmalar oluşturulması Paydaş geri bildirimleri Araştırma performansının izlenmesine ve iyileştirmeler Standart uygulamalar ve mevzuatın yanı sıra kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği özgün yaklaşım ve uygulamalar |
|||
| İzleme Kriterleri: | |||
F3.3.2 Öğretim elemanı/araştırmacı performansının değerlendirilmesi
| Faaliyetin Amacı: Öğretim elemanlarının araştırma performansını paylaşması; bunu düzenleyen tanımlı süreçler olması ve bunların ilgili paydaşlarca bilinmesi; araştırma performansı yıl bazında izlenmesi, değerlendirilmesi ve kurumsal politikalar doğrultusunda kullanılması; çıktıların grubun ortalama değerleri ve saçılımın şeffaf olarak paylaşılması; performans değerlendirmelerinin sistematik ve kalıcı olmasının sağlanması amaçlanmaktadır. | |||
| Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: Ordu Üniversitesi | |||
| Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
|---|---|---|---|
Akademik personelin araştırma-geliştirme performansını izlemek üzere geçerli olan tanımlı süreçler (Yönetmelik, yönerge, süreç tanımı, ölçme araçları, rehber, kılavuz, takdir-tanıma sistemi, teşvik mekanizmaları vb.) Öğretim elemanlarının araştırma performansına yönelik analiz raporları Öğretim elemanlarının geri bildirimleri Araştırma geliştirme performansına ilişkin izleme ve iyileştirmeler Standart uygulamalar ve mevzuatın yanı sıra kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği özgün yaklaşım ve uygulamalar |
|||
| İzleme Kriterleri: | |||